活躍の場所
Active
募集職種
Job Type
| 製造部職員（新卒採用） | |
|---|---|
| 仕事内容 | 【食品（漬物、そうざい）の袋詰】：包装機オペレーター（作業含む） 【食品（漬物、そうざい）の箱詰】：シール発行作業含む |
| 勤務地 | 栃木県小山市（本社・神鳥谷工場） 栃木県小山市（思川工場） |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 給与 | 当社規定による（高卒初任給 148,000円＋製造手当 45,000円） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：40 |
| 標準労働時間 | 7時間45分 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（会社カレンダーによる土曜・日曜）、祝日、 夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 年間休日 | 119日程度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得補助 |
募集職種
Job Type
| 製造部職員（新卒採用） |
|---|
| 仕事内容 |
| 【食品（漬物、そうざい）の袋詰】：包装機オペレーター（作業含む） 【食品（漬物、そうざい）の箱詰】：シール発行作業含む |
| 勤務地 |
| 栃木県小山市（本社・神鳥谷工場） 栃木県小山市（思川工場） |
| 応募資格 |
| 高卒以上 |
| 給与 |
| 当社規定による （高卒初任給148,000円＋製造手当45,000円） |
| 昇給 |
| 年1回（4月） |
| 賞与 |
| 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 |
| 8：30～17：40 |
| 標準労働時間 |
| 7時間45分 |
| 休日休暇 |
| 完全週休二日制（会社カレンダーによる土曜・日曜）、祝日、 夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 年間休日 |
| 119日程度 |
| 福利厚生 |
| 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得補助 |
キャリアプラン
Career Plan
入社1〜2年目
袋詰、箱詰の補助作業を行いながら、基礎的な知識・技術を身につける。
20代
製造職員
袋詰、箱詰の担当者として活躍し、専門分野の知識を深める。
30代
主任～係長
製造全般のチームリーダーとなり、業務全体の技術的判断、部下の育成を行う。
専門分野を中心に周辺分野への知識を深め、広く技術的分野のコンサルティングを行う。
40代
課長～部長
製造全般の責任者として業務管理、技術的判断、部下の指導を行う。
これまでの経験を活かし、業務全般のコンサルティングを行う。
50代
部長
部門長として統括的な立場で担当部門の運営を行うとともに、担当部門の業務全体の管理を行う。
キャリアプラン
Career Plan
入社1〜2年目
袋詰、箱詰の補助作業を行いながら、基礎的な知識・技術を身につける。
20代
製造職員
袋詰、箱詰の担当者として活躍し、専門分野の知識を深める。
30代
主任～係長
製造全般のチームリーダーとなり、業務全体の技術的判断、部下の育成を行う。
専門分野を中心に周辺分野への知識を深め、広く技術的分野のコンサルティングを行う。
40代
課長～部長
製造全般の責任者として業務管理、技術的判断、部下の指導を行う。
これまでの経験を活かし、業務全般のコンサルティングを行う。
50代
部長
部門長として統括的な立場で担当部門の運営を行うとともに、担当部門の業務全体の管理を行う。
当社の人材育成
Development
- 新人マナー研修（銀行主催）
- 外部講師による衛生講習会
- フォークリフト運転資格取得
- 社会人育成講習会（食品総合技術）支援15日間コース ※2
- パソコン研修 ※2
- 貿易実務研修 ※2
- 食品表示検定（中級）資格取得支援 ※2
※1 入社5年目以降から
※2 希望者対象
当社の人材育成
Development
- 新人マナー研修（銀行主催）
- 外部講師による衛生講習会
- フォークリフト運転資格取得
- 社会人育成講習会（食品総合技術）支援15日間コース ※2
- パソコン研修 ※2
- 貿易実務研修 ※2
- 食品表示検定（中級）資格取得支援 ※2
※1 入社5年目以降から
※2 希望者対象
採用エントリー
採用に関するお問い合わせやご応募は、
下記フォームよりエントリーください。
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栃木県小山市神鳥谷1747-1
TEL：0285-28-6878